مدیریت فناوری اطلاعات

علاقه به حل معمای بهره وری فناوری اطلاعات، موجب انجام تحقیقات زیادی برمبنای گروه داد ه های بین المللی و سایر مراجع معتبر اطلاعاتی با روشهای مختلف تجزیه و تحلیل آماری و ریاضی شد با ا ینحال شواهد اندکی از افزایش بهره وری به وسیله فناوری اطلاعات یافته شد ؛به طور یکه رابرت سلو به طعنه می گوید : شما قدمت کامپیوتر را هر جا به غیر از آمار بهره وری می توانید ببینید .مقدمه آنچه در سازمانها مزیت رقابتی ایـــجاد می کند، بهره وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای نرم افزاری سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایــه بهره وری بهبود نهفتـــه است و مشروعیت بهره وری در بهبود و اصلاح آن است. استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری موجب مــــی گردد که بهره وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا یابد و مسیر بهره وری مشخص و بسترسازیهای لازم صورت گیرد. حرکت بهره وری لازمه رشد و پیشرفت سازمان بوده و به نهادی شدن امر بهبود در نظامهای مختلف سازمانی منجر خواهد شد.